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Consultation
Souffrance et travail

ORIENTATION
RECONVERSION

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Une consultation souffrance au travail nécessite une approche structurée et efficace, tout en restant flexible pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque patient. Psychologue du travail depuis 20 ans, je vous reçois à Montpellier ou à Gignac dans un cadre confidentiel et bienveillant. 

 

Diagnostic - Identifier les sources de mal-être au travail (harcèlement, surcharge de travail, conflits, manque de reconnaissance, etc.). Comprendre l'impact psychologique, physique ou émotionnel de cette souffrance (stress, anxiété, dépression, burnout). Identifier les mécanismes psychologiques sous-jacents et définir des axes de travail visant le bien-être professionnel et personnel.

Objectifs de travail - Définir ensemble ce que le patient souhaite atteindre (mieux gérer le stress, appréhender les conflits, prendre confiance en soi et mieux s'affirmer, modifier son rapport au travail, etc) - Aider le salarié à identifier les ressources mobilisables et les stratégies à mettre en place pour préserver sa santé mentale au travail.

Souffrance au travail burn-out épuisement

Gestion du stress

Confiance en soi et Affirmation

Conflits et communication

Equilibre vie perso et vie pro

Motivation

 

RDV sur

Bilan de Compétences
             Financement CPF

Bilan de compétences gratuit financé CPF OPYXIS

Parfois, nous ne nous sentons plus à notre place !

Nous ne savons pas comment faire pour changer, et perdre ce que nous avons construit nous fait peur.

Un bilan de compétences est un véritable travail sur soi. Au fil des étapes de votre bilan, vous apprenez à mieux vous connaître et à identifier vos motivations. Le bilan de compétences est aussi un excellent outil pour vous aider à vous lancer.

6 bonnes raisons de faire un bilan de compétences

  • Cartographier vos compétences professionnelles, identifier vos atouts et lever vos freins

​​

  • Construire un projet professionnel de reconversion solide, réaliste  et programmer toutes les étapes de sa réalisation

  • Faire le point avant de changer d'entreprise

  • Gagner en responsabilité dans son entreprise

  • Prendre des décisions éclairées sur sa nouvelle vie professionnelle

  • Sécuriser les changements

Orientation reconversion se former à un métier les métiers de l'IA les métiers de e demain

Gestion de carrière

Orientation-Reconversion

Inaptitude

Financement CPF / OPCO  Entreprises

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